特征

在国外为美国价符而战,黑人外交官在家里斗争斗争

抗议种族主义的抗议活动在美国外交核武器的一部分内部沉默士气危机。

多样性 - 国家部门 - 黑人生物 - 物品外交 - 例证 -
对外政策illustration

6月1日,警察在白宫外面的一个小时开始泪流满面的抗议者,为美国总统唐纳德特朗普的照片挑战,一流的外交官发了一封电子邮件,向国务院员工发了一封电子邮件,提起警察暴力和促使抗议活动的种族主义。

“这一周,我们在明尼苏达州的恐怖活动中看到了我国遍布了我国的困难形象。作为美国人,对我们所有人来说,这是一个艰难的时刻,“国家副秘书副秘书斯蒂芬比肯说,这是由 外国的Policy。 “为此,我鼓励我们在海外任务中鼓励部门领导人和我们的局,需要一些时间与他们的团队开放对话,并在我们反思这些经验如何影响我们的社区时共享经验,并努力代表美国人我们工作中的价值观。“

该电子邮件旨在向国务院雇员发送一条消息,即高级领导人在5月25日在明尼苏达州杀死乔治·弗洛伊德后,高级领导人在乔治·弗洛伊德杀害乔治·弗洛伊德之后的挑战点燃全球抗议活动。国务卿Mike Pompeo于6月10日至16日在Floyd之后向员工添加了自己的思想’杀死他的死亡作为一个“悲剧”,并称这个国家的“宁静骚乱为我们提供了一个非凡的机会,告诉我们的故事。”

但对于一些州部门官员,特别是黑色外交官和其他颜色外交官,这些信息倒下了。作为一个更广泛的美国人以新的方式估计种族主义,雾到美国外交核武器的信号似乎更加相同:一个迟交的员工给来自高级官员的员工,呼吁新的对话,恢复陈旧承诺使美国外交使团多样化,致力于彻底突破困扰,这些偏见已经困扰了该部门的几十年。

弗洛伊德的死亡已经阐述了家里的不公正可以解除美国外交官试图倡导国外的人权和法治。但它还重新浮出了非洲裔美国外交官的痛苦困难的困难,在他们的工作中达到了前一天,推进了美国外交政策。

弗洛伊德去世后开始的全国范围内的运动也强调了彩色,特别是非洲裔美国人的外交官,在该部门达到高级职位。

根据美国外交学院的情况,只有三个是非洲裔美国职业外交官,只有三个是非洲裔美国业的外交官,只有四个是西班牙裔美国人,敦促该部门在一个公开的信中敦促该部门努力增加其多样性。

外国的Policy 采访了几十名当前和前非裔美国国务院官员,他描述了他们面临的种族主义,以及他们在部门内部经历的歧视和偏见以及在他们在攻击中促进国外的难以推广美国价值观的困难在家。

许多人表示,在弗洛伊德的死亡之后,来自高级部门领导的分散和逾期信息是美国外交中的一个更大,系统性问题的象征性,长时间的特朗普。但是,他们被一名主席加剧了这个国家的鸿沟,并弥补了腐蚀性修辞的白人上级人士,特别是在2017年夏洛斯维尔抗议活动之后,其中抗种族主义抗议者被杀。

一些交谈的外交官 外国的Policy 说他们被政府对他们正在考虑完全退出外国服务的最新抗议活动的回应所令人沮丧的。其他人感到义务留下,出于爱国主义和迫切需要确保该部门内部的少数民族声音仍然是外交讨论的一部分。

“我认为很多外国服务人员的颜色,特别是黑人军官,都是他们刚厌倦的一点,”一位官员说。 “我们不满意,我们感到沮丧,我认为足够了。我们不仅努力被视为悲伤和受到创伤和受到影响的黑人人的承认......但是有多样性,招聘和保留,他们没有认真对待。“


然后 - 美国。菲律宾大使哈里托马斯JR.国务院需要为非白外交官创造更多机会,以通过排名推进。 杰伊Directo / AFP通过Getty Images

当Desiree Cormier Smith发布到美国泰雅娜的美国领事馆,从2010年到2012年,她面临着她的白人同事没有经历的工作中的挑战。 “我有很多申请人来到我的窗口,说,'不,我想和真正的美国人谈谈,'或者,”我想和真正的官员谈谈“,”她从她的日子里回忆起了非移民签证领事馆。

当她越过附近的边境进入美国时,美国的海关和边境保护人员是为了偷偷摸摸的毒品,询问她如何学会谈论英语如此美好,并且经常将她的汽车标记为次要检查 - 这是美国的东西外交官和政府员工,她应该被豁免。它达到了她必须从美国领事馆携带一封特殊信件的地步,以她的汽车制作,型号和车牌号码完整,以证明她实际上是美国外交官。即便如此,与她的白人同事不同,她被伪造了她的外交护照或论文的边境代理。

“我从CBP获得的骚扰是如此严重的,”雷维尔史密斯召回的是,留下了外国服务。

Tianna Spears,另一名前外国服务官员是黑色的, 讲道 在最近的博客后,在外交共同体中,在外交共同体之下的病毒界 - 她的CBP官员的苛刻待遇,同时发布于2018年至2019年美国CiudadJuárez的美国领事馆。随后,她被诊断出患有创伤后的压力障碍,抑郁症,焦虑,最终离开了部门。阅读帖子的黑人外国服务官员表示,它是他们在他们的工作中所面临的障碍类型,他们的白色同行不理解或完全欣赏。

有时候,他们所经历的最明显的种族主义形式来自外国政府官员自己。当你的时候。 Zimbabwe Harry Thomas Jr的大使在Zimbabwean政府发言人举行了关于津巴布韦普遍的侵犯人权行为 他和其他美国批评者应该“挂在香蕉树上。” Zimbabwean国家宣传网点以前 标记为 他是一个“汤姆叔叔”和“房子N *****穿着精美的衣服”。

黑人外交官表示,他们也面临着他们自己的同事的偏见和偏见。他们转发了攻击性传递评论的经验,以更明显的种族主义形式。他们叙述了他们对他们的白色同事没有的事情纪律处于纪律的,并且被传递给予促销,赞成不经验丰富的白人同事。一些人叙述了,当他们与监事会提出这些问题时,他们的监事承担了他们的责任,任务他们组织与同事或在工作场所种族内部的培训讨论。

“他们在黑人员工上施加了这一负担,而不是实际上以适当的方式处理处理它所需的资源,这是不公平的,”鸬鹚说。 “为了提出的任务,试图教育人们对种族主义,并为他们提供解决方案,他们如何更好是一个非常沉重和不公平的负担。”

这些挑战在全国各地的美国人的已经情绪上创伤一年之上,包括国外外交官,他们对家庭的警察暴力和种族不公正的场景感到个人联系。乔治弗洛伊德,Breonna Taylor和Ahmaud Arbery的死亡近几个月恰逢冠状病毒大流行,这在美国的深层和全身种族不等式中具有强调和系统性的种族不等式:大流行已经推动了对全国平均水平的黑人工人失业,以及黑人美国人的Covid-19死亡率是 2.4倍 而不是白人。

“这是一个情感袭击之后,”一位黑国界官员说。

在电子邮件回复中,国家部门发言人表示,庞贝“致力于建立一个更多样化和包容性”的国家部门。 “与美国跨国公司的所有机构和组织一样,国家的男女都是在杀死乔治·弗洛伊德的努力谈话和讨论中,”她说。她还提到了国务院 政策 禁止雇员从事歧视性骚扰。

“在过去的一周里,部门局,办公室,大使馆和领事馆都有开放和诚实的谈话,明确表示必须继续解决偏见和歧视,并在国家部门没有地方。发言人补充说,在实现这方面,正在进行许多行动。 “该部门的领导层正在聆听非洲裔美国人在谦卑和内省的经验。”


2002年3月12日的白宫康多兰稻米和科林鲍威尔在2002年3月12日的白宫,当时是国家安全顾问和鲍威尔是国务卿。

2002年3月12日的白宫康多勒赖斯和科林·鲍威尔(The White House)在2002年3月12日,当时是国家安全顾问和鲍威尔是国务卿。 Brooks Kraft / Corbis通过Getty Images

当前和前外交官说,国务院已经进入历史悠久的声誉作为一个精英老男孩网络 - “苍白,男性和耶鲁”是一次常见的避免描述外国服务 - 通过招聘倡议,奖学金历史上黑色和历史上西班牙裔学院的计划,多样性培训和更多的外展。

两次经常引用的例子是皮克林和卢尔尔奖学金,每年资助,将更多的少数民族和美国人从不同的背景中带入该部门。该部门还迅速训练训练近年来在工作场所的偏见和偏见,趋势指向该部门新的外国服务官员的多样性。

高级州官员坚持该部门正在提高其记录随着时间​​的推移。 “我很自豪的是,我们国务院劳动力的构成也反映了美国对平等机会原则的奉献。我们的团队成员的近三分之一是少数民族 - 一个历史最高和44%是女性,“庞贝写在6月10日的员工给员工。”我们将继续通过提供机会来尊重美国的承诺美国人的所有背景。“

但其他数据显示了不均匀的结果。

二月 报告 关于政府责任办公室(GAO)的国务院多样性,一个独立的联邦监督者,发现外国服务的非洲裔美国人的百分比仅在2002年至2018年间增加了6%至7%。该部门总体上的非洲裔美国妇女的百分比包括公务员的劳动力,包括公务员,在此期间的13%降至9%,并在外国服务范围内,它从2%到3%上升。

高研究还发现,国务院公务员的种族或少数民族“促销的几率明显降低了白人。


非洲美国人在国务院,2018年


“国家部门总是可以做得更好。我们都可以做得更好,“国家部门发言人说。 “我们将继续通过政策和方案来解决这些长期的问题,也将通过政策和计划,以及招聘和制度文化,招聘,保留和促进高级职位,这是一种熟练,有动机和多样的劳动力,这些员工反映了我们国家的价值观。”

与军方一样,外国服务人员需要几十年来攀升至高级职位,这意味着20年前一类外国服务官员缺乏多样性将在今天的Midlevel和高级行列中发挥作用。

国家部门数据显示,该部门资深班级的多样性仍然很低,并在某种程度上随着时间的推移,国务部门数据显示。 2008年,黑人外交官 捏造 大约8.6%的高级外国服务,外交使团的顶级群体,高年级相当于军队将军。最新的国家部门 数据 从3月份表明,2.8%的高级外国服务识别为非洲裔美国人和多种族的1.3%。

政治任命者特朗普带来了运营,也是绝尘的白人。

在过去几十年中,特别是在州科林鲍威尔和康德内扎·大米的秘书下 - 当近年来近年来,当近年来,当时的国家停止短暂的第一个和第二个非洲裔美国人秘书。有些人自愿,而其他人则 逼出来的 在试图重构国家雷克斯·蒂尔森前秘书下的部门期间。

美国立法者呼吁国务院进行更有意义的改革,以解决其招聘和保留问题。两位民主成员的外交事务委员会,代表。艾略特·恩格尔和Joaquin Castro,在上个月的一封信中写道,该部门“未能展示任何认真的努力,以解决中等生涯和高级层面缺乏劳动力多样性。 “当他们要求从部门提供进一步的会议和信息时,他们表示该部门 拒绝 要合作。 (州部门已拒绝多次对此问题发表评论请求。)

前高级外交官说,特朗普推动的目前的分裂政治气候仅使得难以保留多元化的外交核武器。

美国总统唐纳德特朗普与国务卿Mike Pompeeo和他大多数白色和男性内阁的其他成员在2019年7月16日在华盛顿的白宫。 Jabin Botsford /华盛顿邮政通过Getty Images

“我们在我服务的三年半的时间内取得了痛苦的进展,但仍然努力成为我们应该是包容性和代表的,”前副局长伯恩斯曾告诉过 外国的Policy。 “现在,挑战变得更加困难,与总统分开而不是单位,是如此蔑视职业公共服务。”

“我只能想象在这种情况下服务有多难,但我很佩服那些持续的人,特别是年轻的官员,他们是更多样化和有效的外国服务的未来,”他补充道。

哈里托马斯JR.是前非洲裔美国外国服务官员面临津巴布韦政府的种族主义侮辱,表示,国务院应扩大其皮克索和朗格尔奖学金方案。他还表示,该部门需要为非白人外交官创造更多机会,以通过排名,特别是在该部门所持有的地区:涵盖中东,欧洲和亚洲的局。对于托马斯来说,新的任务力量和关于多样性的内部对话不够:“你可以设置你想要的所有Kumbaya面板。但是,直到你看到赋予这些机会的颜色的人......除了在表面上的带辅助工具外,没有什么会改变。“

Thomas Pickering是一个着名的前高级外交官,香料奖学金的名义,也敦促国会向适当的资金扩大该计划。他承认,一些国家部门官员在此刻留在工作中有多困难。 “这是一个艰难的时刻。我认识到它,告诉大家,“只是挂在一起,一切都会更好,”这些人需要听到的答案不是,“他说。

尽管如此,他鼓励那些想到留在工作中的员工。 “他们对美国外国服务的未来至关重要,[如果]他们可以每次考虑伸出它…他们将需要。“


该部门在对弗洛伊德抗议活动的反应中显而易见的是多样性的常见挑战。自从他去世以来的几周内,作为抗议的抗议,成千上万的示威者获得了全球势头,该部长的高级领导人并没有完全理解问题发出任何公众回应,多个官员告诉 外国的Policy.

较低的官员,其中许多人是迅速理解国外抗议活动的重力和国外政治辐射的潜力,开始推动区域局和更多高级官员的助理秘书长,以主动发行陈述。两位官员表示,这些努力缩短了,并且至少有一位助理国务秘书不止拒绝发表声明的想法,认为这是一个国内物质。

当大使馆向华盛顿提出指导时,他们可以发出的陈述,以解决弗洛伊德的杀戮和国际反对黑人美国人的警察暴力,一些大使馆没有指示,而是只提到了特朗普的推特账户。

虽然大使馆在未经华盛顿事先批准的情况下发布自己的陈述,但他们表示,在特朗普政府下,他们面临的政治风险加剧,以免在似乎不可预测的总统的政策或信息突然转变的突然转变的这种陈述查看职业公务员,具有怀疑和蔑视。美国外交官吸引了特朗普’他之前的IRE,包括在弹劾丑闻中制定的外交官。收到的人 没有公共场所 从庞培的支持词。

几位官员表示,对于非洲大使馆,反应的压力特别令人痛苦。一些大使馆 - 包括厄立特里亚,刚果民主共和国,赞比亚,肯尼亚和乌干达的大使馆,仍然签发了社交媒体职位或陈述,以弥补华盛顿的沉默。

Brian Nichols,美国大使津巴布韦, 发出个性化陈述 将悲剧联系在美国津巴布韦对津巴布韦人权的承诺,这些人在外交界被广泛赞扬。 (助理非洲事务助理国务卿北纳格尼尚未发表任何陈述。)

经国家副秘书BIEGUN向弗洛伊德去世后七天派出了他的电子邮件,在弗洛伊德的死亡之后,在国际谴责和抗议活动中开始在美国外国大都会大众盖茨郊外合作。国家部门没有通过来自华盛顿的协调邮件发出新闻指导,直到两天后,6月3日,几位官员告诉 外国的Policy - 在大使馆首次要求大使馆后,在某些情况下一周。

“当你在一个充满黑人生命的乡村工作时,你没有奢侈的眼睛或隐藏在一个岩石下,希望没有人找到你指出所有虚伪,” 。 “新闻指导是迟到的一天和一美元。”

此外,还将于6月3日,外国服务总干事Carol Perez发了一封电子邮件给员工承认该部的缺点。 “在过去的几天里,我已经阅读了强大的员工证明 - 故事的不尊重,疲惫和失望。”

“这些令人痛苦的账户应该加强我们的集体决心;我们必须由我们的人民和彼此做得更好,“她写道。她说,该部门有一个特遣部队对多样性的战略计划,并将其纳入2020至2024。

在周三的员工的电子邮件中,庞贝暗示他在弗洛伊德之后举行了解决方案’葬礼。 “现在,遵循他的埋葬,它适合解决目前在美国有多次辩论主题的一系列问题,而且重要的是在世界各地,”他写道。但他已经在5月31日福克斯新闻中发表了评论 面试。他还刊登了弗洛伊德的公开陈述,只有6月6日与中国宣传有关。

局长还重申了他周三晚上的信息:“我们必须明确地拒绝这件错误的指控 - 其中许多虚假的指控 - 来自中国,伊朗和其他专制宣传的卑鄙宣传 - 质疑美国在国外促进人权和民主方面的可信度,”他写道。

“是的,美国不完善。我们应该始终为我们所实现和谦虚而谦卑地感到自豪,因为他知道更多要做的事情,“他补充道。 “美国人深深认识到我们必须始终努力以宪法的话语,”更完美的联盟“。

谈到的许多官员 对外政策用愤怒和幻灭的混合物对这些消息反应。有些人在他的注意事项中发出了问题,Biegun专注于他的谈话与新的拾起和rangel研究员。 “国务院的高级官员喜欢提取拾起和朗格尔伙伴,他们喜欢把它放在那里,表明我们是关于这些问题的进步程度,”一名校友是其中一位奖学金的校友。 “每个人都厌倦了。我谈论的每一个明矾,他们都说,他们说,'当你想做一个点工作然后让我们回到货架上时,“不要只是小跑我们。”

其他人嘲笑庞培的陈述,称它错过了标志并质疑为什么它带他超过两周来解决员工。 “太少,太晚了,”一位官方说道。

“我认为整体基调和重点完全从美国人和部门员工面临的现实中完全失去触及,”一秒钟说。

“它觉得他更感兴趣的是在这里挑选责任,而不是实际解决这里的人权问题,”外交官补充道。 “我只是尴尬和失望。”

“他并没有承认种族主义是在这个中的中心,告诉我我需要知道的一切,”第三个外交官说。 “我们不会给残酷的制度传递到残酷的政权......即使他们说他们正在努力。”为什么这对我们来说是一个可接受的借口?“


外交部门,外交官同意家庭的种族不公正是美国的全球成瘾的主要责任。弗洛伊德在随后抗议活动的警察镇压的死亡和实例引发了从U.N.人权看门狗的谴责哗然,并关闭了美国盟友以及世界上有一些最糟糕的人权记录的外国对手。

最近几周,华盛顿发现自己在接收端的外交信号类型,它通常是窃出授权国家的。例如,澳大利亚 打开 在澳大利亚两位澳大利亚新闻记者后,在抗议活动期间在白宫外的空气中进行调查。在6月1日抗议活动中。在英国,超过160名议员请愿伦敦停止将催泪和橡皮子弹出口到华盛顿人权理由。

许多非洲领导人也称为暴力行为。 “它不能正确的是,在21世纪,美国的这种巨大的民主堡垒继续努力解决系统性种族主义的问题” 写道 加纳总统娜娜Akufo-addo。

在闭门之后,美国外交官悄然承认,近期瞄准黑人社区的警察暴力州,正在吸引美国已经Dwindling的软电力储备,并使他们呼吁外国政府对侵犯人权行为更加困难。

“这个问题的症结并没有任何一个政府休息,”官方说道。 “虽然不是多样性的海报小孩,但这个问题也比国家部门更大。这是一个深深的国家安全问题。当他们在Twitter上看乔治弗洛伊德的谋杀案时,其他国家的少数民族都应该如何相信美国谋杀罪?“

前高级外交官同意。 “大使必须努力解释美国在人权和正义背景下解释在美国发生的事情,我们是人们所寻求的声音,”琳达托马斯 - 格林菲尔德说在2017年从她的帖子中退休时,张老了外国服务中的非洲裔美国女性。

“如果我现在是一位大使,我会对这些国家说的是,”这并不代表我们正在谈论的美国。这是一种像差,你应该看看更积极的一面,“她补充道。 “当然他们会说,”你仍然是伪君子。“而且,我可能会私下说,”你是对的。“

罗比格雷默尔 是外交和国家安全记者 外国的Policy. Twitter: @robbieber.